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扒一扒我的额外假期

文章出处:金桥铜业4000017700网站责任编辑:金桥铜业4000017700作者:金桥铜业4000017700人气:-发表时间:2015-08-14 09:58:00【

  国务院办公厅公开发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。意见一出,一片哗然。作为金桥铜业享受过额外假期的小编我也来扒一扒个人意见。

  我所在的部门是金桥铜业铜电刷线营销部,是针对本地市场及网络上需求铜电刷线的客户。今天上半年,我们部门率先完成的业务指标,领导给了我们额外的福利——每周可双休。我们公司销售部一直以来都实行的是单休,每周休息周日一天。肯定很多人会说,我们早就双休了,是的,很多大型的集团公司也是双休的。作为中小型企业的我们来说,按市场规则来制订休息政策也无可厚非,在柳市,大多数企业都是单休政策,一些业务比较繁忙的企业还有28天、29天、30天的工作制。工人不会反弹吗?大多数工人都是按劳所得,干得多就收入多,对他们来说赚钱比休息更重要。

  好吧,再来说我吧,为了奖励我所在铜电刷线销售部超额完成任务,我们带薪周六休假了。开始挺高兴,接着就郁闷了。在家碰到一个人就问你,今天你怎么在家?你们公司不忙?你家里没出什么事吧?不管善意的恶意的,总之见惯了单休的人们总是对你闲赋在家比较八卦。而且,在柳市这么个小城镇,有着成千上万的小公司,他们也会在周六早上不经意中就扰乱了你的清梦。对客户负责的态度让我不得不接起电话,下单,报单。还出现了几次报错规格现象。我想说的是,在工作时间,人的状态也会十分紧张,在休闲时间,人比较放松,经常会干不好正事。

  希望我们金桥铜业赶快发展壮大,跻身双休企业行列,那时候大家都能休息的理所当然啦,哈哈!